您现在的位置是：首页>见闻 > 正文
年假规定怎么算一年
2026-05-30【见闻】
简介根据《职工带薪年休假条例》，员工连续工作满12个月后，可享受带薪年假。年假天数与工龄挂钩，具体如下： 工龄 年假天数 1-10年 ...
根据《职工带薪年休假条例》，员工连续工作满12个月后，可享受带薪年假。年假天数与工龄挂钩，具体如下：
| 工龄 | 年假天数 |
| 1-10年 | 5天 |
| 10-20年 | 10天 |
| 20年以上 | 15天 |
计算方式为：从入职满12个月起，每年可休相应天数。若员工离职，未休年假可按工资标准折算。企业应依法安排员工休假，不得以现金代替。年假不可累积至下一年度，特殊情况需经双方协商。
上一篇：年纪虽并不大是什么生肖
下一篇：last_page
