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住建从业人员如何解除聘用关系
2026-05-09【见闻】
简介住建从业人员在工作中如需解除聘用关系，应根据具体情况采取合法合规的方式。以下是常见情形及处理方式的总结： 情况 解除方式 注意...
住建从业人员在工作中如需解除聘用关系，应根据具体情况采取合法合规的方式。以下是常见情形及处理方式的总结：
| 情况 | 解除方式 | 注意事项 |
| 单位主动解除 | 书面通知并支付经济补偿 | 需符合法定条件，如不能胜任工作等 |
| 个人主动辞职 | 提前30日书面通知 | 试用期内提前3日通知即可 |
| 协商一致解除 | 双方签订解除协议 | 明确补偿、社保等事项 |
| 劳动合同到期 | 自动终止 | 未续签则视为无合同关系 |
建议双方在解除过程中保留相关证据，必要时可咨询法律专业人士，确保权益不受损害。
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