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5定分别是指什么
2026-02-16【见闻】
简介“5定”通常指企业在管理或项目执行中需要明确的五个关键要素，分别是定人、定岗、定责、定时、定标。这些内容有助于提高工作效率和责任落...
“5定”通常指企业在管理或项目执行中需要明确的五个关键要素，分别是定人、定岗、定责、定时、定标。这些内容有助于提高工作效率和责任落实。
| 序号 | 名称 | 含义说明 |
| 1 | 定人 | 明确任务由谁负责 |
| 2 | 定岗 | 确定岗位职责与分工 |
| 3 | 定责 | 明确工作责任与权限 |
| 4 | 定时 | 规定任务完成的时间节点 |
| 5 | 定标 | 设定工作标准与考核目标 |
通过“5定”管理方法，企业可以实现流程清晰、责任明确、效率提升的目标。
